Präventionsangebote der Deutschen Rentenversicherung
Die Präventionsprogramme Betsi und Balance Plus der Deutschen Rentenversicherung wurden zu einem gemeinsamen Präventionsangebot zusammengefasst, das nun beide Bereiche abdeckt: Körperliche und psychosoziale Belastungen.
Wer kann eine Präventionsleistung erhalten?
Aktiv Beschäftigte bei denen erste gesundheitliche Beeinträchtigungen das weitere Ausüben der Beschäftigung gefährden. Gesundheitliche Beeinträchtigungen sind beispielsweise wiederkehrende Schmerzen, Stoffwechselerkrankungen wie Diabetes oder Bluthochdruck, Probleme mit dem Gewicht oder psychische Beeinträchtigungen.
Welche versicherungsrechtlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein?
In der Regel reichen sechs Monate mit Pflichtbeiträgen für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit in den letzten zwei Jahren vor dem Antrag aus, um die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen zu erfüllen.
Ablauf der Präventionsleistung:
Die Präventionsleistung erfolgt in 4 Phasen:
- Initialphase: stationärer Aufenthalt in einer Rehabilitationseinrichtung (3-6 Tage)
- Trainingsphase: Berufsbegleitende ambulante Phase zur Vertiefung der neu erlernten Strategien (ca. 12 Wochen)
- Eigeninitiativphase: Eigenverantwortliche Umsetzung des erlernten Verhaltens im Alltag (ca. 12 Wochen)
- Auffrischungsphase: Refresher-Veranstaltung in der Rehabilitationseinrichtung (1-3 Tage)
Die Initialphase zu Beginn der Präventionsleistung findet ganztägig in einer Rehabilitationseinrichtung statt. Für diese Zeit steht Entgeltfortzahlung durch den Arbeitgeber zu. Gleiches gilt für die Auffrischungsphase. Die Trainingsphase ist berufs- und alltagsbegleitend. Diese Termine sind in der Freizeit wahrzunehmen.
Wie kann die Präventionsleistung beantragt werden?
Unter www.deutsche-rentenversicherung.de/praevention befindet sich das gesamte Antragspaket und weitere Erläuterungen zu den Voraussetzungen, zum Ablauf und zum Antrag.